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Hebe dich mit deinen Alleinstellungsmerkmalen sofort von der Konkurrenz ab
Talente entscheiden sich für Arbeitgeber, die herausstechen, nicht für die mit den lautesten Versprechen. Zeig, was dich wirklich besonders macht: deine Kultur, deine Werte, dein Alleinstellungsmerkmal. Wir helfen dir, genau das sichtbar zu machen klar, authentisch und auf den Punkt. So ziehst du genau die Mitarbeiter an, die zu dir passen, und zwar schneller als je zuv
Steigere deinUnternehmen und in den sozialen Medien
Wer heute die richtigen Mitarbeiter finden will, muss dort sichtbar sein, wo sie sich aufhalten: in den sozialen Medien. Aber nicht irgendwie, sondern mit einer klaren Botschaft, die deine Einzigartigkeit zeigt. Wir bringen deine Arbeitgebermarke auf Social Media zum Strahlen authentisch, professionell und zielgerichtet. So erreichst du genau die Talente, die wirklich zu dir passen.
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Arbeitgeber-Branding,um Top-Talente anzuziehen
Ein starkes Employer Branding macht dich nicht nur sichtbar, sondern begehrenswert. Zeig, wofür du stehst und warum sich die besten Köpfe genau für dich entscheiden sollten. Wir positionieren dich als attraktiven Arbeitgeber mit klarer Botschaft und echtem Wiedererkennungswert.


Wie können wir zusammenarbeiten?
1
Spreche mit Uns!
Anhand eines Kostenfreien 15-Minütigen Telefonat werden wir gemeinsam ihre Lage analysieren und ihnen unsere Lösung präsentieren.
2
Führe Interessante Bewerbungsgespräche
Durch unsere Vorqualifizierung im Online-Bewerbungsverfahren werden wir ihnen anhand ihrer Vorgaben die herausstehenden Bewerber zukommen lassen mit diesen Sie sprechen.
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Schicke Vertrauensvolle Neue Mitarbeiter auf deine Baustellen!
Das Beste kommt zum Schluss, die Einstellung neuer Mitarbeiter. Diese durch unsere Vorqualifizierung langfristig ihr Unternehmen bereichern und mehr Umsatz erwirtschaften.
Über uns
Emir & Maurice
Spezalisiert um ihr SHK-betrieb mit den Richtigen Menschen für ihr Team zu verreinen!
Häufig gestellte Fragen
Wie viel kostet es mich, neue Mitarbeiter einzustellen – und lohnt sich das wirklich?
Die Investition hängen von der Anzahl, der Komplexität und der Dringlichkeit Ihrer offenen Stellen ab. In einem kurzen Erstgespräch ermitteln wir einen klaren Festpreis, der alle Leistungen umfasst – ohne versteckte Gebühren oder Provisionen pro Einstellung.
Muss ich mich selbst um Werbung und Technik kümmern?
Behalte in jedem Rasterelement eine ähnliche Textmenge bei, um ein ausgewogenes Erscheinungsbild zu erzielen, ohne dass eines der Elemente die anderen in der Höhe dominiert
Warum bekomme ich über klassische Stellenanzeigen kaum Bewerbungen?
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Bekomme ich auch wirklich qualifizierte Bewerber und nicht nur „irgendwen“?
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Wie lange dauert es, bis ich die ersten Bewerbungen bekomme?
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